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文章目錄:

什麼是洢蓮絲嗎

哪些人適合洢蓮絲微整型?

洢蓮絲豐頰相關案例分享

洢蓮絲豐額+豐頰案例分享

洢蓮絲額頭案例分享

洢蓮絲臉頰案例分享

洢蓮絲的作用原理

洢蓮絲相關須知

洢蓮絲注射的常見問題Q&A

 

你知道什麼是Ellanse洢蓮絲嗎?

「洢蓮絲Ellanse」,又可以被稱做依戀詩或易麗適,具備玻尿酸的特性,又有晶球隱形支架可以進行拉提,效果跟晶亮瓷一樣,主要讓臉型更加立體

外貌美學主要以M劑型的洢蓮絲為主,作用原理和施打方式皆相同

像洢蓮絲這樣的微整形美容是目前的趨勢,尤其對於不希望永久改變外貌的朋友來說

微整形美容流程時間短,修復期不長,隔天就可以工作,生活作息也不需要改變。

外貌美學微整形顧問團隊目前正式在臺中與臺北駐點,提供全方位的醫美服務

哪些人適合洢蓮絲微整型?

從來沒有整型經驗、想先試試看的人

小資經濟的的族群

考慮開刀風險、不想永久性改變容貌的人

不想忍受過長恢復期的人

追求自然效果的人

洢蓮絲是目前網紅界對自身美學管理常用的方式之一,可維持2年效果,也是我們團隊微整形項目主打的項目

尤其我們醫生的招牌技術,不紅不腫,我們的案例眾多,讓你安心~~

洢蓮絲豐頰相關案例分享

客戶評價-小倩:

技術好的醫師,效果就是不一樣,下午1小時的就讓我整個臉形大變身,我覺得顧問師的諮詢真的很重要

她可以給你很不錯的建議,只要跟她討論好,流程就會非常順利喔

 

洢蓮絲豐額+豐頰案例分享

客戶評價-Alice:

關注外貌美學一段時間了,最近才鼓起勇氣諮詢,顧問師很親切,我把照片傳給她的時候

她就可以明確指出問題,真的很有默契,我覺得一個多小時的時間,就可以感受到變化,現在到第10天

臉頰跟額頭一樣飽滿,開心灑花

 

洢蓮絲額頭案例分享

客戶評價-泱泱:

我只能說外貌美學救了我的額頭,之前的抬頭紋跟海波浪一樣,有夠好笑的,但是醫師出手就知道有沒有

好的技術會反映在效果上,非常滿意喔~感謝顧問跟醫師

 

洢蓮絲臉頰案例分享

客戶評價-小可:

有時我很不想正視我32歲的臉頰,感覺年紀越大,以前那種很有朝氣的樣子就回不去了

常拍照的我,都只能靠修圖把照片修的美美的,不過外貌美學團隊的技術就是讓我很滿意

現在近拍都不需要美肌了,這樣的效果很不錯啊!

 

洢蓮絲的作用原理

第一重:立即填補、立即改善

由於CMC凝膠載體有絕佳黏度及支撐性,當CMC注入至皮膚後,可在第一時間內有立即填補及改善皺紋的功效。

 

第二重:促進結締組織增生

CMC凝膠載體漸漸被吸收的同時,PCL微粒子會不斷刺激結締組織,讓新生的結締組織搭起支撐肌膚的彈性支架,取代原本CMC凝膠載體被人體分解後的空間,讓肌膚用天然的方式變得平順光滑。

 

第三重:持續性的作用效果讓肌膚維持長時間的豐潤彈性

當CMC凝膠載體及PCL微粒子皆被人體吸收解後,人體自身的結締組織可取代原本CMC凝膠載體及PCL微粒子的支撐空間,持續為肌膚塑造豐盈的緊緻感。

因此皺紋、凹陷、鬆弛乃為顯老之三種明顯特徵,愛美一族的你,就算不追求永遠的十八,也希望能比真實年齡看起來再小一點點,洢蓮絲就是一個最佳選擇!

洢蓮絲相關須知

1.6小時內避免接觸注射區域、臉部按摩、睡覺、頭部前傾及運動。

2.注射完24小時內不要做劇烈運動、搭飛機。

3.一週內避免泡溫泉、使用烤箱、蒸氣SPA或是極冷的地方。

4.當療程結束後7~10天,可進行修正治療來達到適當修正效果。

 

洢蓮絲注射的常見問題Q&A

Q1: 什麼人適合施打? 什麼部位適合施打?

A1:除了懷孕者,產後2個月內,有免疫疾病及重大 疾病者,

所有健康的人都適合施打。 除了眉間,眼窩,及嘴唇不能施打,其他部位皆適合施打。

Q2:施打過洢蓮絲的病人,施打的滿意度如何?

A2:通常回診時,客人常說膚質變好,變亮。施打過後填充效果佳,維持度也佳。

Q3:施打時須注意什麼事項?

A3:衛教很重要。洢蓮絲施打過後有些人易腫脹、異物感,

但是7-10天後癥狀就會消失,一定要先告知客人。

Q4:術後注意事項?

A4:施打後可立即塑型,約3~7天定型即不易再位移。

若腫脹可冰敷,其他注意事項與一般微整相同。

Q5:什麼樣的狀況適合使用洢蓮絲?

A5:

1.長期打玻尿酸來維持臉部澎潤的客人。

2.長期打晶亮瓷來維持臉部立體度的客人。

3.喜歡舒顏萃,但不喜歡按摩者。

4.想要玻尿酸加舒顏萃效果者。

外貌美學諮詢師顧問官網:https://www.topcoinfuture.com/

立即與外貌美學顧問團隊聯繫:http://line.me/ti/p/@858ecymb

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員林洢蓮絲1cc施打後心得,外貌美學全方位醫美服務

Ellansé洢蓮絲來自荷英共同研發的獨特的真皮填充劑,兩種主成CMC+PCL均屬醫療衛材等級,兩者共通的特性在於能完全被人體吸收,在醫療領域已使用逾20多年。Ellansé洢蓮絲擁有FDA美國食品藥物管理局核的GRAS認證,在2009年通過歐盟認證,於2011年榮獲Frost & Sullivan歐洲技術創新年度大獎,並於在臺灣合法上市。彰化膠原蛋白針醫學美容診所推薦

臺中北屯少女針多久出效果的主要成份為70%之PBS-生物降解材料(carboxymethylcellulose, CMC)製成的凝膠體包覆著30%之聚己內酯(polycaprolactone, PCL)製成的25-50微米(µm)的完美微型晶球。微晶球將隨者注入的凝膠均勻地分佈在皮下組織內的3D空間裡,搭建一個幫助皮膚重新生長自體膠原蛋白的支架。平滑、正圓形的完美球體以類3D列印方式,進行皮膚組織再造工程, 晶球的平滑面輕柔地與組織接觸,微微的刺激組織生長出全新優質的膠原蛋白。注射後凝膠的黏稠度可立即修補,所以可以提供即時填充與皺紋修復,同時改善肌膚彈性。

PCL微晶球隨著時間被身體吸收臺中潭子膠原蛋白針微整形推薦
自體再生的優質膠原蛋白漸漸填補原本晶球的空間臺中豐原少女針多久出效果

Ellanse-S第13個月時所有微晶球被人體吸收後,原來微晶球的空間將被新生的自體膠原蛋白填充,以取代被吸收的凝膠體肌,所以可以達到長時間的持續性修復,使膚質展現比剛施打時更光滑亮麗。

ELLANSÉ® 洢蓮絲的作用原理臺中洢蓮絲夫妻宮效果

注射進皮下組織時,CMC凝膠體提供即時性的填充效果。當CMC凝膠體逐漸被代謝吸收後,則由PCL微型晶球持續作用並刺激纖維細胞,以誘發自體膠原蛋白新生。PCL微型晶球也隨著時間逐漸代謝吸收,此時膠原蛋白新生程序也完成,並替代了原先的微型晶球。臺中豐原少女針醫學美容診所推薦

劉同:工作不是用月薪買斷生命,而是用錯誤糾正人生  對于很多年輕人而言,工作似乎與生活是兩個格格不入的概念。  比如:“校團委的老師又找我們部門的茬。”再比如:“公司周末非得要開活動的總結會議。”這是我在校園宣講會中聽到的來自于大學生以及剛參加工作的年輕人的部分抱怨。我長了一張無公害的臉,所以他們看不到我燃燒內心的熊熊火焰。  抱怨老被老師找茬的男孩二十出頭,是學生會的部長。我問:“你說老師又找你們的茬,你抱怨的到底是老師總針對你們,還是因為你們總是有茬讓自己很尷尬?”  聽完我的問題之后,男孩支支吾吾回答不上來,然后硬著頭皮說:“在學生會工作本來就已經是我業余時間的付出了,老師還老看我不順眼,總是把精力花在讓我難堪上,我每天都被整得很尷尬。你說她難道不是故意的么?”  你看,很多人都是這樣,一旦覺得人與人之間的信任出了問題,就無所謂事件本身的正確與否,全被轉移到了人際交往的層面上了。  我問他:“首先,你會尷尬,證明你確實被抓到了把柄。那么為什么你總是能被抓到把柄呢?只能證明你總是會出問題。其次,如果老師不找你的茬,你自己依然過得很快活,證明你自己壓根就沒有意識到自己有問題。第三,你活在自己的世界里,覺得自己特完美,但有一個人每天把時間花在你的身上,讓你知道自己的問題在哪里。連你自己都不在自己身上花時間,憑什么別人還要在你的身上花時間?老師欠你的嗎?第四,不要認為你花了自己的業余時間在學生會,你就達到要求了。在學生會工作的過程,就是一個你對自身素質測試的過程,如果你本身出了問題,要考慮的是如何改變自己,而不是想著如何阻止別人發現自己的問題。也許至今你都不知道自己到底有什么問題,因為你根本沒有把心思花在解決自身的問題上,只是在想老師為什么要讓你難堪。 ”  男孩被說得很尷尬,但是我相信這種尷尬純粹是一種醒悟之后的尷尬。其實很多問題都是類似的,如果每一個人都能把自己的工作當成生活的一部分,或許就不會那么排斥工作了。就拿活動總結會議來說,如果你認為這一份總結不僅僅是工作的總結,還有自己對于某個事物判斷的總結,或許你就能很好地接受它。  小王剛參加工作一年,完全沒有辦法接受公司加班。她認為公司加班就是在占用她的個人時間。我問她:公司之所以急著開總結會,是因為出現了問題嗎?小王說是的。但是她又補充道:反正周一就上班了,也能總結,為什么非得周六總結呢?我問她:那究竟是出了什么問題?她說:我們去機場接活動嘉賓,司機的時間、嘉賓改簽機票之后的時間都沒對接上,現場很混亂。我問:那你知道是什么原因造成的嗎?她說:這不是沒有開總結會嗎?我暫時還不清楚。  看著她一張特別無所謂的臉,我有想沖上去把她打一頓的沖動。每個人解決問題的能力,是無法在工作與生活之間分開的。在工作中無法協調一系列的變動,難道在生活中就能協調了嗎?缺乏的就是一種預警的意識,沒有想到有人會自己改簽,沒有想到改簽會產生的票務,沒有通知安排調度的同事,一系列的“沒有想到”不僅僅證明工作做得不好,也證明這個人在生活中就缺乏基本的判斷能力。  我把自己的想法表達之后,問小王:“如果你生活中把家人的聚會安排得一塌糊涂,你會第二天再說,還是馬上跟所有親戚把事情說清楚?”小王說:“當然會立刻解釋清楚。”  我說:“這與工作完全一樣,你身上已經出現了問題,你不解決,還企圖第二天再解決,不能證明公司對你太苛刻,只能證明你對自己壓根沒什么要求。”  她又問:“那你認為周末公司加班就是對的咯?”  “如果你把工作中發生的所有問題都能當成是自身的進化,你根本就不會先計較公司是否加班。只有當一份工作只是變成單純的體力活時,你才要思考是否需要個人休息的時間。”  有人曾問:愛情與事業究竟哪個比較重要?我覺得好的愛情一定能包容于事業。正如工作與生活沒有沖突一樣,所有反映在工作中的問題,都是關于這個人的成長問題。真正的工作不是讓你用自己的生命去交換每個月的月薪,而是讓你用犯過的錯誤去糾正你的人生。 劉同經典語錄 劉同的“青春”:也曾迷茫,也曾孤獨 劉同:如果一輩子只能重復某一天分頁:123

致渴望成功的年輕人:做一粒醒目的紅綠豆  有魅力的,吸引眼球的,往往是特色鮮明的“那一個”,而不是幾乎完全雷同的“那一些”。  4個農業專科學校畢業的大學生,接連趕了幾個人才市場,都沒有找到一份合適的工作。那天,再次遭遇挫折的他們,垂頭喪氣地走進一家小酒店,一邊喝著啤酒,一邊宣泄著滿腹的牢騷,直后悔自己當初進錯了校門,選錯了專業。  這時,一位穿著一身名牌、神態悠然的年輕人,走到他們面前,微笑著問他們:“你們覺得自己很有才華,是嗎?”  “那當然了,最起碼我們是專科畢業的大學生。”一個學生毫不含糊。  “大學生遍地都是,誰有才華不是靠嘴上說的,得靠行動來證明。”年輕人拉過一把凳子坐下來。  “可那些用人單位連讓我們證明的機會都不給呀!”一個學生抱怨道。  “那是你們還不夠優秀,還不出類拔萃,還沒達到讓人家一眼就看水平的程度。”年輕人說著,隨手打開自己攜帶的黑兜,抓出一把飽滿的綠豆來,放到一個空杯子里,讓他們每人從中挑選一粒。  他們滿臉疑惑地各自挑了一粒綠豆,拿在手里。這時,年輕人微笑著,讓他們再仔細看看手里選中的綠豆,記住它的特征。然后,又讓他們把綠豆放回杯子里。年輕人拿起杯子輕輕搖晃了一下,把杯子里的綠豆全倒在桌子上,讓他們找出剛才各自挑選的綠豆。  4個大學生瞪大眼睛,從那一模一樣大小相同的綠豆里誰也挑不出自己剛選的那一粒。這時,年輕人又從兜里掏出4粒他們從未見過的紅色綠豆,扔到那一堆綠豆里面,用手掌攤了攤,問他們:“能挑出我剛才混進去的那4粒綠豆嗎?”  大學生們很輕松地就挑出了那4粒顏色醒目的紅綠豆。  “那么,現在我請問你們,誰能證明自己是一粒與眾不同的紅綠豆呢?”年輕人收起桌子上的綠豆,給幾個聰明的大學生留下這個問題,便轉身離去。  后來,他們驚訝地得知那位年輕人就是省內著名的“紅糧食”公司26歲的夏總經理,在當今糧食連年滯銷形勢下,他靠經營系列“紅色糧食”闖開了市場。目前,他麾下擁有員工2000多人,資產愈億元,而他現在的最高學歷是——初中畢業。  在激烈的競爭時代,常常會出現許多人才爭搶某份職業的現象。誰能成為一粒與眾不同的“紅綠豆”,讓自己的才能更多一點,更強一些,誰就能在大量普通、雷同的“綠豆”中脫穎而出。  “再醒目一些,再特別一些,再超凡脫俗一些。”這是大洋彼岸的一位美國富豪的成功秘訣。渴望成功的年輕人,如果你還只是具備了一點兒才識便抱怨自己懷才不遇,不妨捫心自問幾遍——你是一粒醒目的紅綠豆嗎?你會把自己培育成一粒非凡脫俗的紅綠豆嗎?  請記住——有魅力的,吸引眼球的,往往是特色鮮明的“那一個”,而不是幾乎完全雷同的“那一些”。 一個渴望成功的人,路走得要堅定 成功箴言:寫給渴望成功的人 我渴望成功分頁:123

成功找準自己的職場快捷方式  快捷方式一:時刻準備把握機會  謝斌斌,25歲,某時尚攝影機構攝影師  大湯是公司的首席攝影師,可以說甚至是老總心目中的“臺柱子”。我來之后,主要負責一些比較瑣細的攝影任務,難度比較高比較艱巨的任務仍然由大湯完成。一次,本地一家四星級酒店讓我們拍攝菜品廣告。按照慣例,大湯背著相機前往酒店拍攝。由于,大湯使用數碼相機時對光線把握出現偏差,一直都拍不出滿意的照片,酒店方便頗有微詞。眼看生意就要黃了,我臨危授命接下了拍攝的任務,并且漂亮地完成了任務。  這件事后,我漸漸成了公司主要拍攝任務的執行者。不久,大湯辭職走人了,首席攝影師的位置也就由我來擔任了。  點評:職場新人不該搶功,但是并不意味著不該表現自己。時刻準備著把握即將到來的機會,適時展現自己的能力,必然會為未來的發展奠定良好的基礎。快捷方式二:適時露出你的“野心”  周萍,21歲,某保險公司部門經理  一次,公司總經理來我們分公司主持會議。為了鼓舞大家的工作熱情,總經理讓我們各人當眾說出自己的夢想。輪到我時,我不知道哪里來的勇氣,實話實說:“我希望當上部門經理,成為管理者。”  總經理沒責怪我的權力欲,臉色上卻是和善的笑容,還當眾宣布:“不想當將軍的兵不是好兵,我們保險行業的員工就需要這樣的野心。”會后,總經理便通知我去另一個分區擔任經理一職。尚未有業績便獲晉升,這在我們保險公司是第一例。  點評:職場的野心其實也是一種自己鼓勵的力量,對權力的向往并不是壞事,適時地向領導表達自己的野心,然后不斷地努力,新人也有快速晉升的機會。快捷方式三:敢于接受高難度工作  成勝翔,24歲,某機械裝備公司業務員  總經理從某些渠道得知,河南某小城需要我們的產品。于是有意選派人員前往。大家都知道這項任務絕非美差,工作難以出成績拿不到多少出差補助,而且當地的娛樂條件有限生活會很枯燥。于是,大家紛紛找理由推諉,有的說自己手上的案子要跟進,有的說家里有事不能離開。  后來,我主動攬下了這項艱巨的任務。不出所料,在河南小城出差的日子并不如意,我仿佛有了度日如年的感覺。更重要的是在該城聯系的幾家工廠,(勵志一生 https://www.lz13.cn)都沒有采購我們的產品,只有一家簽了初步合作的協議。回到深圳后,因為我敢于接受高難度的工作任務,不推三阻四,老總并沒有給我臉色看。恰恰相反,他認定我責任能力強,敢于接受挑戰。  點評:高難度的工作或許蘊藏著失敗的可能,但是敢于挑戰的精神是值得肯定的。公司領導決不會盲目批評和責備,而會清楚地看到你的努力。快捷方式四:牢記客戶的姓名  張尚饒,23歲,某啤酒公司職員  在加入這家知名啤酒公司時,和所有職場新人一樣,我也面對快速融進工作大集體的問題。  不過讓我迅速上位,卻是因為記住了對方的名字,成就了公司一項比較大的單子。客戶張先生不是我們的大客戶,他只是偶爾來過一次,并沒有業務來往。當他再次來到時,我準確地叫出了他的名字。這讓他很感動,于是當有合作的機會出現時,他很快選擇了我們。  點評:記住客戶的名字,不僅能融洽關系,甚至會有意想不到的收獲。閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章,你也看看吧![職場新人必須遠離的16個壞習慣] [初入職場,實現角色轉變“三部曲”]分頁:123


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